Rollen som Senior Consultant

Som Senior Consultant i Vektor er du en solid og erfaren rådgiver for våre kunder. Du har daglig interaksjon med toppledere og nyter stor tillit i de relasjonene. I teamet tar du helhetlig ansvar for egne arbeidsstrømmer og leder yngre konsulenter i deres arbeid. Du jobber hands-on med innsiktsarbeid på tvers av bransjer, utfører avanserte analyser, leder problemløsingssesjoner med teamet og utarbeider helhetlige presentasjoner som kommuniserer komplekse løsninger på en enkel måte.

Når du er klar, vil du som Senior Consultant begynne å utvikle prosjektlederkompetansen din ved å prøve deg i rollen som Engagement Manager. Du gjør dette i tett samarbeid med en erfaren Engagement Director og kundeeier.

Om deg og din erfaring

Du er utdannet sivilingeniør, siviløkonom eller har tilsvarende forretningsorientert grad fra Norge eller utlandet. Du har jobbet 2-3 år i et ledende konsulentselskap og har på den måten med deg en solid verktøykasse. Dette inkluderer avansert bruk av Excel, Powerpoint og think-cell, men gjerne også bruk av AI og annen moderne teknologi for å effektivisere arbeidet. Du har fått bekreftet at du ønsker å bygge videre på en solid konsulentprofil, men kjenner at du ønsker mer luft under vingene tidligere enn det du får hos "et stort, internasjonalt system". Du har kanskje også en entreprenørspire i deg, og synes at det virker spennende å bidra til å bygge et nytt management consulting-miljø med alt det innebærer.

Egenskaper vi ser etter

• Problemløsing (analytisk og kreativt): leder problemløsingssesjoner i teamet og arbeider effektivt og strukturert med data og komplekse analyser.
• Kommuniserer tydelig og profesjonelt både muntlig og skriftlig, bygger gode narrativ og formidler budskapet på en engasjerende måte.
• Samarbeider godt, bidrar til teamets samlede suksess ved å støtte kollegaer, skaper et positivt, løsningsorientert og inkluderende teammiljø.
• Bygger raskt tillit og gode relasjoner til klienter, forstår klientens behov og bidrar aktivt til varig verdiskapning (“impact”).
• Strukturerer eget arbeid og gjennomfører effektivt og på tid.
• Søker nye ideer og forbedringsinitiativ og tar proaktivt ansvar for å realisere dem.
• Er nysgjerrig og tilegner deg ny kunnskap om marked, trender og teknologi på eget initiativ og deler egen kompetanse både internt og eksternt.
• Er sulten på kontinuerlig utvikling og å ta nye roller og ansvar.

Vi tilbyr

• Gode betingelser
• Markedsledende pensjon- og forsikringsordninger
• Stor frihet til å påvirke et selskap i vekst og utvikling
• Arbeidssted i Oslo med begrenset reising
• Bratt læringskurve, men uten den ekstreme arbeidsmengden du finner i f.eks. MBB
• Nye, moderne lokaler midt i sentrum med takterrasse med utsikt over hele byen

Language requirements: We currently support clients in the Norwegian and Scandinavian markets only, and the majority of executives we work with prefer local language. Hence, all employees are required to be fully proficient in Norwegian (alternatively Swedish or Danish)